עבודה בשחור – קבלת כסף בשחור, האם כדאי?!
בישראל קיימת תופעה נפוצה של העסקת עובדים ב”שחור” (ללא דיווח לרשויות המס), וזאת על אף המודעות הציבורית הקיימת בעניין כנגד התופעה. ידוע וברור הוא, כי
משרדנו מתמחה בדיני עבודה ומתן ייעוץ לעובדים ומעסיקים. עו”ד לימור עוזרי מייצגת בבתי הדין לעבודה החל משנת 2002.
משרדנו עוסק בתחומים הבאים:
• מתן ייעוץ שוטף לעסקים וחברות.
• מתן ייעוץ משפטי לעובדים.
• עריכת הסכמי עבודה.
• עריכת הסכם קבלן עצמאי (פרילנסר).
בישראל קיימת תופעה נפוצה של העסקת עובדים ב”שחור” (ללא דיווח לרשויות המס), וזאת על אף המודעות הציבורית הקיימת בעניין כנגד התופעה. ידוע וברור הוא, כי
במציאות החדשה של עולם העסקים, מתרחשים מדי יום שינויים במבנה העסק או החברה, בין אם מדובר בעסקים גדולים ובין אם בעסקים קטנים, בין היתר, מכירה
קבלן עצמאי (פרילנסר) או שכיר ? המעסיק ביצע התקשרות עם עובדים המועסקים על ידו באמצעות חשבוניות בסטאטוס של קבלן עצמאי (פרילנסר). נשאלת השאלה – באילו
הליך שימוע הוא הליך “מעין שיפוטי”, שבו קיימת לעובד הזכות להשמיע טענותיו בפני נציגים מטעם המעסיק, שתפקידם להמליץ או לקבוע, על פי העניין, בענין המשך
• זהות המעסיק וזהות העובד.• תאריך תחילת העבודה ואם חוזה העבודה הוא לתקופה קצובה – תקופת העבודה; היה חוזה העבודה שלא לתקופה קצובה, יציין זאת
מעסיק מחוייב למסור לעובדיו תלוש שכר עם פרטי השכר ששילם להם, עד היום התשיעי שלאחר המועד שבו היה אמור לשלם את השכר.מעסיק שלא מוסר תלוש,
סעיף 1 ל”חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה), תשס”ב-2002” (https://www.nevo.co.il/law_html/Law01/094M1_001.htm), קובע כי מעסיק ימסור לעובד, לא יאוחר משלושים ימים מהיום
עו”ד לימור עוזרי היא המקימה והבעלים של משרד “לימור עוזרי – משרד עורכי דין וגישור” החל משנת 2002.
משרדנו הינו משרד בוטיק, אשר ממוקם בתל אביב, המלווה פרטיים, עסקים וחברות למעלה משנת 2002, בתחום האזרחי, המסחרי ובתחום דיני העבודה, החל משלב הרעיון ועד לשלב הביצוע והליווי המשפטי השוטף. כמו כן משרדנו מלווה ומייצג בעסקאות נדל”ן (פרטי ומסחרי), דיני ירושה ועריכת יפוי כח מתמשך.
היי, כאן עוה”ד עוזרי.
אשמח לעזור…